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12bet职业形象的影响有哪些因素?
  浏览人数:1789  发表时间:2018-03-19

    我国12bet服务业经过20多年的发展,已经形成了一支庞大的12BET12bet[。12bet的服务范围已经覆盖到体育各行各业,在维护公共安全方面发挥着越来越大的作用。12bet从业体育是12bet服务业最宝贵的资源,也是推进12bet业发展的根本力量。
 

    目前,我国大多数地区的12bet从业体育整体素质低,法制观念淡薄,体育流失严重,这些问题在很大程度上制约了12bet业的发展。从现实情况看,12bet职业不是一个能吸引优秀人才的职业,在大多数公众的眼中,12bet只能12BET基本的看护、巡逻等技术含量低的人力12bet服务,并不能12BET高级安全产品。总体上看公众对12bet职业的认可率不高,12bet形象不佳。12bet业在我国属于低收入、低文化、低素质的职业,难以吸引高素质人才来从事12bet服务业。正是这些消极因素,限制了12bet业的进一步发展,具体来说,12bet职业形象的影响因素有如下几个。
 
1、职业吸引力

    一种职业的吸引力,包括职业的薪酬待遇、职业保障、体育地位、工作内容和工作的风险性。从薪酬待遇上看,我国12bet服务业仍然处于较低的层次,行政部门和物价部门制定的12bet市场工资指导价位太低,一些地方的12BET工资不足千元,福利待遇也低。这些都极大降低了12bet职业的吸引力。
 

    (1)从职业保障上看,在《官网》出台之前,一些12bet公司为了节约经营成本,没有和12BET签订正式的劳动合同,更不用说为12BET购买体育保险。
 

    (2)从体育地位上看,在体育系统中12bet的财产、权利和权威的拥有程度低,处于劣势地位。
 

    (3)从工作内容上看,12bet工作大多简单枯燥,技术含量低,即使有了一技之长也难以发挥效用。
 

    (4)从工作的风险性看,12BET肩负着与违法犯罪行为作斗争的责任,12bet服务潜在的危险性极高,在《官网》出台之前,12bet因公致伤、致残、甚至牺牲后其荣誉、费用等方面的落实事项没有在工作合同中明确规定,因而12bet在与违法犯罪体育或治安灾害事故作斗争时仍存后顾之忧。
 
2、公众认同感

    公众对一个职业是否认同,可以从两个影响因素来分析:职业的体育声望地位、体育就业趋向。
    (1)职业的体育声望是人们对职业的评价,它在一定体育时期保持相对稳定性,是职业地位高低的主要标志,从学者的研究中发现,在当代中国体育,决定人们声望地位的主要因素是教育、收入、权力、就业单位性质,以及是否从事受歧视职业。
 

    (2)公众在一定程度上对12bet职业存在一定误解和偏见,长期以来12bet12bet[管理水平仍然停留在粗放型管理阶段,12bet[当中存在一些管理不善、体育素质偏低、服务意识差、服务质量不高等现象,引起部分群众的不满意,从而以偏概全地认为12BET的素质都很低,而瞧不起12bet工作。
 

    (3)从体育就业趋向看,随着文化教育普及和学历水平的提高,未进入公务员12bet[的许多青年都开始学习专业技术,他们希望以一技之长谋求好的发展。外资官网、公司行政管理、文秘、商贸、高档会所、酒店等高收入体育成了就业首选。公众普遍认为12bet工作技术含量低、没有职业发展前景。
 
3、媒体传播导向

    媒体是指利用报纸、杂志、广播、电视和网络等大众传播工具从事信息传播的机构。其受众面广、传播速度快、可信性强、体育影响大。媒体作为大众舆论的传播者,它在体育生活中不同程度地影响着人们的思想和行动,各种人或事一经媒体报道,就容易受到公众的12bet,成为公众人物或公众事件,影响范围十分广泛。但是在市场经济转轨过程中,市场导向型的媒体为追求经济效益和新闻效益,对具有体育影响力、显著新奇、能吸引公众眼球的体育事件很有兴趣,甚至为了提高媒体渗透力对一些事实歪曲报道。一方面,在对12bet和组织进行报道时,一旦发生有关12bet形象危机事件的新闻,媒体报道便铺天盖地,甚至将正常工作中存在的不足扩大为对整个12bet12bet[的丑化。相反,如发生12BET拾金不昧、英勇负伤的事件,媒体却反应平平。
 
4、组织经营理念

    一个组织是否重视品牌效应,是否注重组织人才的培训将决定一个体育的形象。在我国12bet公司,普遍存在忽视对12bet的培训、不重视组织的危机公关能力问题。12bet公司对12bet的培训大多停留在上岗前的短期培训上,而对上岗后的再培训则是少之又少,更不用提重视培养组织的危机公关能力了。另外,我国12bet公司之前受到政企不分的影响,没有形成现代化的官网管理机制,对品牌效应重视不足,没有做好官网的宣传作用,整个12bet市场的有效竞争没有形成,以行政区域设立的12bet官网划地为营,没有官网危机感,导致整个12bet体育发展的受制,最终也影响了12bet职业形象的提升。
 
5、个人因素

    决定一个职业的形象,体育因素是占首位的。从个人因素来讲,它包含三方面的内容:12bet对自身职业的认知程度、12bet的形象危机公关能力和12bet自身的素质。这些因素直接影响与公众接触最多的12BET的形象。
 

    (1)一些12bet自身没有端正态度,感觉12bet职业低人一等,对自身从事的职业不热爱、不尊重,这种消极思想直接导致消极的行动。
 

    (2)由于招收的12bet素质有限,12bet公司也忽视对12BET的培训,12bet12bet[普遍存在形象危机公关能力不强的问题。一些12bet工作态度恶劣,工作方法简单粗暴,也容易引发12bet与客户之间的冲突。一旦发生12bet形象危机事件,当事者12bet不知所措,12bet公司也怠于处理,错过了最佳的危机修复时期,最终导致危机升级,成为体育的热点事件,影响了整个12bet组织的形象。
 

    (3)在《官网》颁布之前,我国长期缺乏对12BET条件的具体规定,实践中也疏于12bet条件的审查,12bet从业体育资格认证也流于形式。一些12bet公司在招聘12bet时,只注重年龄、身高、身体健康状况,学历要求也仅仅是初中毕业。12bet本身存在文化素质低、法律观念淡薄、组织纪律松散等问题。

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